Με μοναδικό θέμα τα προβλήματα λειτουργίας και το μέλλον του νοσοκομείο Χανίων, συνεδρίασε σήμερα το Δημοτικό Συμβούλιο Χανίων, ενώ το παρών έδωσαν και λοιπά στελέχη της τοπικής αυτοδιοίκησης, της πολιτικής ηγεσίας, ο Διοικητής του νοσοκομείου Χανίων καθώς και εργαζόμενοι της ιατρικής μονάδας, οι οποίοι μίλησαν για το κουρασμένο προσωπικό και τις εξαντλητικές συνθήκες εργασίας λόγω των μεγάλων ελλείψεων στο προσωπικό του νοσηλευτικού ιδρύματος.
Ο δήμαρχος Χανίων, κατά την αρχική εισήγησή του ανέφερε πως «το νοσοκομείο Χανίων αποτελεί ίσως το σημαντικότερο κεφάλαιο δημόσιας δομής που έχουμε και έχει περάσει μια πολύ μεγάλη δοκιμασία, κατά τη διάρκεια της πανδημίας, την οποία στηρίξαμε όλοι μας.
Το σίγουρο είναι ότι πάντοτε όλοι μας οφείλουμε να διεκδικούμε κάτι καλύτερο αλλά για να γίνει αυτό θα πρέπει να γνωρίζουμε που βρισκόμαστε. Σήμερα η συζήτηση έχει σκοπό να κατανοήσουμε την πραγματική διάσταση των προβλημάτων της λειτουργίας του νοσοκομείου μας, ώστε όλοι μαζί να παλέψουμε για να τα λύσουμε.
Όλοι γνωρίζουμε την τεράστια πίεση που αντιμετωπίζουν οι υγειονομικοί μας, πολλοί από τους οποίους έχουν εγκαταλείψει το σύστημα υγείας αφήνοντας πίσω τους ένα μεγάλο κενό».
Ο δήμαρχος Πλατανιά, Ι. Μαλανδράκης, έκανε λόγο για ανάγκη οριζόντιας επίλυσης στα μισθολογικά προβλήματα του νοσηλευτικού προσωπικού, στην αύξηση των επιδομάτων για βαρέα και ανθυγιεινά και την εξεύρεση λύσεων αναφορικά με το πρόβλημα στέγασης που αντιμετωπιζουν οι κάτοικοι των Χανίων και κατ΄επέκταση οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου.
«Εδώ ίσως βοηθήσει η περιφέρεια, με σχετικό πρόγραμμα για δημιουργία κοινωνικής κατοικίας με την επανάχρηση ακινήτων. Το μεγαλύτερο πρόβλημα των νοσοκομείων δεν μπορούν να το λύσουν μόνο οι δήμοι» ανέφερε στη συνέχεια, προτείνοντας τη δημιουργία επιδόματος εγκατάστασης, βάσει του κόστους διαβίωσης στην εκάστοτε περιοχή.
Μ τη σειρά του, ο δήμαρχος Αποκόρωνα, Χ. Κουκιανάκης, μιλώντας για την υποστελέχωση του νοσοκομείου ανέφερε ότι «έχω διακρίνει την αγωνία του διοικητή του νοσοκομείου, ο οποίος μιλά για τις διαθέσιμες θέσεις του νοσοκομείου, τις οποίες δεν αποδέχονται οι υγειονομικοί. Θα πρέπει να αναρωτηθούμε γιατί αυτό συμβαίνει.
Όταν οι γιατροί μας δεν έχουν την απαιτούμενη οικονομική ανταπόκριση από την πολιτεία, πως είναι δυνατόν να αποδεχθούν μια τέτοια θέση, από τη στιγμή που τα ενοίκια είναι τόσο υψηλά. Θα έπρεπε και οι δήμοι να μεριμνούμε όσον αφορά τη διαμονή των υγειονομικών για να φροντίσουμε για τη στελέχωση των κέντρων υγείας, περιφερειακών η μη. Στους ιατρούς δεν αρκεί να τους δίνουμε μόνο εύσημα, θα πρέπει να εστιάσουμε στο πως θα λυθεί το πρόβλημα της υποστελέχωσης».
«Οι πολίτες πρέπει να αισθάνονται ασφαλείς στο νοσοκομείο»- Δεκάδες αρνήσεις θέσεων από νοσηλευτές λόγω του ακριβού κόστους διαβίωσης στα Χανιά
Παίρνοντας τον λόγο, ο διοικητής του νοσοκομείου Χανίων, Γ. Μπέας μίλησε για το έργο του νοσοκομείου αλλά και τις ελλείψεις σε προσωπικό:
«Η Συνεδρίαση αποτελεί μια ευκαιρία ενημέρωσης των πολιτών για το τεράστιο έργο που επιτελεί το νοσοκομείο, με πάνω από 500 ανεπτυγμένες κλίνες και 1.100 εργαζόμενους. Το νοσοκομείο Χανίων αποτελεί τον βασικό πυλώνα της δημόσιας υγείας στη δυτική Κρήτη. Η συζήτηση οφείλει να αναδείξει την εμπιστοσύνη που δικαιούται να απολαμβάνει το νοσοκομείο από την τοπική κοινωνία καθώς και την εκτίμηση και τον σεβασμό προς το προσωπικό.
Οι ελλείψεις στο νοσηλευτικό προσωπικό, οι δυσκολίες στελέχωσης συγκεκριμένων ειδικοτήτων αποτελούν υπαρκτά προβλήματα. Οι δυνάμεις του νοσοκομείου είναι γνωστές και οι αδυναμίες του επίσης. Η κοινωνία των Χανίων αξιζει ένα ισχυρό δημόσιο νοσοκομείο και οι εργαζόμενοι αξίζουν περισσότερο από ευχαριστίες.
Ως πολίτης και ως διοικητής εμπιστεύομαι το νοσοκομείο Χανίων, το οποίο διαθέτει τις υποδομές και την τεχνολογία που πολλά ιατρικά ιδρύματα δεν έχουν. Οι επενδύσεις στο νοσοκομείο είναι πολλών εκατομμυρίων. Θέλω όλοι οι πολίτες να ξέρουν τις επενδύσεις που έχουν γίνει στο νοσοκομείο και πόσο ασφαλείς πρέπει να αισθάνονται για το νοσοκομείο. Χωρίς προσωπικό, όμως, δεν κάνεις τίποτα.
Το βασικό του πρόβλημα είναι το νοσηλευτικό προσωπικό. Από τους 31 μόνιμους νοσηλευτές μέσω ΦΕΚ, είχαμε 21 αρνήσεις θέσεων γιατί οι άνθρωποι ήρθαν στα Χανιά και αντιμετώπισαν πρόβλημα με τον χαμηλό μισθό και τη στεγαστική κρίση της πόλης. Στους πίνακες αναπλήρωσης των 21 θέσεων, ακόμη 18 άτομα αρνήθηκαν και μόνο 3 αποδέχθηκαν τη θέση.
Η έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού είναι οριζόντιο πρόβλημα. Υπάρχουν κενά μέχρι και στις νοσηλευτικές σχολές. Παράλληλα, τα ωράρια των νοσηλευτών σε συνδυασμό με τον μισθό τους δεν αποτελεί κίνητρο. Στο νοσοκομείο έχουμε πρόβλημα στις ειδικότητες της παθολογίας, αναισθησιολογίας και επειγοντολογίας.
Οι επισκέψεις στα επείγοντα ανέρχονται στις 84.000 επισκέψεις στα ΤΕΠ και 180.500 αν συμπεριλάβουμε τα εξωτερικά ιατρεία. Αυτές οι τιμές δείχνουν ότι ανταποκρινόμαστε αλλά είναι ενδεικτικό του τι περνάει από τις πλάτες των εργαζομένων. Οι τιμές στις επισκέψεις των νοσοκομείων Κρήτης είναι τόσο υψηλές που ασκούν τρομακτικές πιέσεις. Πέρυσι είχαμε 11 προκηρύξεις γιατρών εκ των οποίων οι 8 θέσεις έμειναν ακάλυπτες, ενώ αντίστοιχα στο Ηράκλειο καλύφθηκαν όλες οι θέσεις. Αυτό εξηγείται εφόσον το σύστημα του νοσοκομείου Χανίων βρίσκεται σε συνεχή πίεση, με καθημερινές εφημερίες».
«Οι νοσηλευτές δεν γίνεται να δουλεύουν 16ωρα και νυχτερινά και την επόμενη ημέρας να μην μπορούν να ξεκουραστούν»
Για το βάρος που καλούνται να σηκώσουν οι εναπομείναντες εργαζόμενοι, τις υπερωρίες και τα «φαινόμενα φυγής» από το νοσοκομείο, μίλησε ο πρόεδρος του εργαζόμενων του νοσοκομείου Χανίων, Β. Γεωργακάκης:
«Από όλα τα τμήματα του νοσοκομείου έχουμε λάβει χαρτιά για επισφαλή προγράμματα, για δυσκολία στην κάλυψη θέσεων και τις βάρδιες. Το νοσοκομείο Χανίων νοσεί, παρά το μεγάλο του έργο. Το υπουργείο και η πολιτεία έχει μεγάλο μερίδιο ευθύνης για την κατάσταση της υγείας και του νοσοκομείου μας, δεν ξέρω αν οι τοπικοί βουλευτές που δεν είναι σήμερα εδώ διεκδικούν τις το νοσοκομείο όπως το κάνουν άλλοι βουλευτές σε άλλους νομούς της Ελλάδας. Κάποιες φορές βλέπουμε κάποιους συμμάχους.
Ο κ. Μαρκογιαννάκης πήρε μερικά τηλέφωνα, ο κ. Καλογερής είχε παρέμβει επίσης, αλλά γενικά δεν βλέπουμε κάποια συμπαράσταση. Και τώρα το Ηράκλειο πήρε περίπου 50 νοσηλευτές ειδικότητας τη στιγμή που τα Χανιά πήραν 4. Πως θα μείνουν οι νοσηλευτές, όταν δεν μπορούν να πάρουν άδειες; Βλέπουμε ότι και Χανιώτες νοσηλευτές παραιτούνται για να δουλέψουν αλλού. Δεν γίνεται να εργάζονται 16ωρα και νύχτα και την επόμενη ημέρα να μη μπορούν να πάρουν ρεπό να ξεκουραστούν. Βλέπουμε μόνιμα ένα φαινόμενο φυγής από το νοσοκομείο και ένα προσωπικό γερασμένο.
Παράλληλα, δεν υπάρχει φύλαξη του νοσοκομείου, με μόνιμα φαινόμενα φθοράς στα αυτοκίνητα. Έχουμε ελλείψεις και στην καθαριότητα με το νοσοκομείο να έχει τους μισούς υπαλλήλους καθαριότητας απο όσους είχε. Βεβαίως το μεγαλύτερο ειναι το ιατρικό προσωπικό, αλλά όλα ειναι μια αλυσίδα. Το πρόβλημα ξεκινά απο την πολιτεία, αυτή πρέπει να αναλάβει πρώτα τις ευθύνες της, να θελήσει να στελεχώσει σωστά τα νοσοκομεία.
Κάποτε είχαμε 3 παθολογικές κλινικές, αυτή τη στιγμή λειτουργεί μία. Μόνο ονομαστικά υπάρχουν δυο. Οι ώρες αναμονής είναι πολύ μεγάλες. Εφημερεύουμε κάθε μέρα, οι συνάδελφοι δεν αντέχουν. Οι νοσηλευτές αν ήταν πιο μικροί θα είχαν φύγει. Οι γιατροί μεταξύ τους τσακώνονται, θέλουν να βάλουν χειρουργεία, ποιος θα τους εργαλειοδοτήσει αφού δεν υπάρχει νοσηλευτικό προσωπικό.
Έχουμε κλειστά κρεβάτια στην εντατική λόγω έλλειψης νοσηλευτών. Δεν κινδυνολογούμε, ειναι η αλήθεια. Ένας γιατρός δεν μπορεί να κάνει μια εγχείρηση μόνος του. Αν θέλουμε να βοηθήσουμε, η σημερινή ημέρα ειναι μια αρχή».
Παράλληλα, επανέφερε στο προσκήνιο το πάγιο αίτημα των υγειονομικών για δημιουργία παιδικού σταθμού εντός του νοσηλευτικού ιδρύματος θυμίζοντας τη δέσμευση της δημοτικής αρχής για τη δημιουργία του.
Με τη σειρά της, η Χριστούλα Πετράκη, πρόεδρος νοσοκομειακών γιατρών, απέδωσε σε αριθμούς τις μεγάλες ελλείψεις στα τμήματα του νοσοκομείου:
«Ένα μεγάλο ποσοστό εργαζομένων, είναι στα πρόθυρα burn out, όλοι είναι σκυθρωποί και κουρασμένοι, αφού οι ανάγκες όλο και αυξάνονται. Η παθολογική, ένα απο τα νευραλγικά τμήματα έχει μείνει με 5 παθολόγους να καλύψει έναν ολόκληρο νόμο καθώς και ασθενείς απο το Ρέθυμνο. Σ
το ογκολογικό έχουμε 3 οικολόγους με αύξηση των περιστατικών πάνω απο το 80%. Στο πνευμονολογικό έχουμε 3 πνευμονολόγους, στο αναισθησιολογικό εχει ήδη ξεκινήσει να φαίνεται το πρόβλημα και σιγά σιγά περιορίζονται για αυτόν τον λόγο και τα χειρουργεία. Το τμήμα επειγόντων περιστατικών δέχεται καθημερινά περίπου 200 περιστατικά και εχει 2 γιατρούς, με αποτέλεσμα τις αναμονές, τον εκνευρισμό των ασθενών.
Επίσης στα ΤΕΠ έχουμε πολλούς μετανάστες, πολλούς απο το τμήμα κράτησης, πολλά εισαγγελικά επεισόδια, όλα αυτά επιβαρύνουν ένα ήδη κουρασμένο προσωπικό. Θα έπρεπε να δημιουργηθούν κοινωνικές δομές, περισσότερα περιφερειακά ιατρεία αντί να φιλοξενούμε για μήνες άτομα στο νοσοκομείο γιατι δεν έχουν κάποια κοινωνική δομή να πάνε. Ναι, έχουμε και κτήρια και μηχανήματα, ποιος θα τα λειτουργήσει, ποιος θα βλέπει τους ασθενείς που συσσωρεύονται στους χώρους. Προκηρύξεις γίνονται, γιατι δεν έρχονται οι νοσηλευτές;
Στα Χανιά ένας γιατρός με οικογένεια που δεν έχει σπίτι, πως θα ανταπεξέλθει; Πρέπει να δοθούν κάποιες παροχές».
Παίρνοντας τον λόγο, ο βουλευτής Χανίων Π. Πολάκης, κατα την εισήγηση του ανέφερε, μεταξύ άλλων:
«Σαφώς και η τοπική αυτοδιοίκηση θα πρέπει να έχει καθοριστικό ρόλο στις κοινωνικές δομές του κάθε νομού. Η κατάσταση σήμερα δεν είναι καλή και αυτό υπονομεύει το περιεχόμενο του συστήματος υγείας. Το νοσοκομείο Χανίων δεν ήταν πάντα σε αυτήν την κατάσταση, έγιναν πολλά βήματα μέχρι να φτάσουμε εδώ.
Θα έπρεπε να γίνει διπλασιασμός των αμοιβών και σοβαρή αύξηση στο προσωπικό. Εδώ στα Χανιά έχουμε πολλά διαμερίσματα βραχυχρόνιας μίσθωσης τα οποία η τοπική αυτοδιοίκηση θα μπορούσε να αξιοποιήσει οικονομικά προς όφελος των γιατρών».
Με τη σειρά του, ο Αντιπεριφερειάρχης Χανίων που έδωσε το παρών στη σημερινή συνεδρίαση, έκανε λόγο για υποστελέχωση, συνδέοντάς τη με τα μισθολογικά επίπεδα που διατηρούνται χαμηλά,
Δεσμεύσεις από τον δήμαρχο για τον παιδικό σταθμό, εφόσον του δοθεί το πράσινο φως- Προτάσεις για αξιοποίηση τελών από τον τουρισμό για την ενίσχυση της τοπικής κοινωνίας
Παίρνοντας τον λόγο, ο δήμαρχος Χανίων αναφέρθηκε στην πρόταση για παροχή επιδόματος κατοικίας στους υγειονομικούς, τονίζοντας ότι ο δήμος δεν έχει την οικονομική δυνατότητα, χωρίς να γίνουν περικοπές απο άλλα τμήματα και υπενθυμίζοντας ότι το αίτημα εχει εκφραστεί και από άλλα επαγγέλματα, «ανοίγοντας την ομπρέλα» των ατόμων που θα έπρεπε να συμπεριληφθούν».
Μιλώντας για τη συμβολή των εσόδων απο τον τουρισμό, ο δήμαρχος Χανίων ανέφερε:
«Αν νομικά δοθεί η δυνατότητα στον δήμο Χανίων να υπάρχει μια ανταποδοτικότηταό την ένταση του τουρισμού στους πολίτες, να αποδοθεί το τέλος διανυκτέρευσης και ανθεκτικότητας στους δήμους, τότε μπορούμε να βρούμε λύση. Αν αυτά τα χρήματα αυτά περάσουν την τοπική αυτοδιοίκηση αυτή θα μπορέσει να βοηθήσει το έργο των υγειονομικών. Σήμερα που μιλάμε δεν υπάρχει ούτε τα χρήματα ούτε το θεσμικό πλαίσιο για να προχωρήσουμε».
Μιλώντας για τη δέσμευση της δημοτικής αρχής για δημιουργία παιδικού σταθμού στο νοσοκομείο, ανέφερε:
«Είχαμε δεσμευτεί ότι οποτεδήποτε δοθεί εξουσιοδότηση στον δήμο να παρέμβει στο κτήριο, αυτόματων θα γίνουν απο τα συνεργεία μας όλες οι απαραίτητες ενέργειες ώστε να μετατραπεί σε παιδικό σταθμό. Εφόσον το κτήριο δεν ανήκει στον δήμο Χανίων, δεν μπορούμε να παρέμβουμε. Υπήρξε μια επιθυμία απο ΜΚΟ να αξιοποιήσει τον χώρο, εκφράσαμε την ένστασή μας και εφόσον ο χώρος γίνει διαθέσιμος, οι πόροι και η τεχνογνωσία υπάρχουν, για να προχωρήσουμε».
Η επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης Κ. Μανιμανάκη, στην εισήγησή της τόνισε την ανάγκη διπλασιασμού των μισθών των εργαζομένων στον τομέα της υγείας. «Αυτό από μόνο του θα φέρει κόσμο στα νοσοκομεία. Οι αποδοχές των ειδικευόμενων ιατρών στη Γερμανία ετησίως ανερχονται στα 80.000 ευρώ ενώ στην Ελλάδα φτάνουν τα 19.000. Οι. Μισθοί αυτοί δεν μπορούν να στηρίξουν το κόστος ζωής».
Στη συνέχεια, πρότεινε 3 κινήσεις για την ενίσχυση του νοσηλευτικού προσωπικού. Οπως είπε:
«Το νοσοκομείο έχει μια μεγάλη ακίνητη περιουσία που απλώνεται και σε άλλους δήμους των Χανιων. Αξιοποιώντας την περιουσία αυτή, θα μπορούσαν να δημιουργηθούν νέες κατοικίες, για τους εργαζόμενους του νοσοκομείου, με τη συγχρηματοδότηση από προγράμματα ενεργειακής αναβάθμισης».
Ακόμη, κάλεσε τον Μητροπολίτη Κυδωνίας και Αποκορώνου να κάνει πραγματικότητα το πάγιο αίτημα της δημιουργίας παιδικού σταθμού ενώ, τέλος, πρότεινε να απαλλαχθεί το νοσοκομείο Χανίων από το κόστος δημοτικών τελών που ανέρχεται στα 130.000 ευρώ ετησίως.
Η συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου συνεχίστηκε με εισηγήσεις δημοτικών συμβούλων, ενώ σε ορισμένες στιγμές, το κλίμα εντάθηκε και απο τους λοιπούς παρευρισκόμενους, οι οποίοι θέλησαν να εκφράσουν την αγανάκτησή τους για τις συνθήκες εργασίας των υγειονομικών υπαλλήλων του νοσοκομείου.